自党史学习教育开展以来，申丰水泥公司党委精心部署、精细落实、层层推进，积极构建“党委班子引领学、支部班子带头学、党员干部自觉学、红色教育提升学”的“四学联动”新模式，真正让党史学习教育走深走实。

党委班子引领学。公司党委班子将党史学习教育与理论中心组学习相结合，在中心组集体学习的基础上，班子成员带头开展个人自学，原原本本学习了《论中国共产党史》《中国共产党简史》等内容，全面落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求。

支部班子带头学。公司党委下辖5个党支部立足支部实际，因地制宜落实党史学习教育计划，通过党员大会、主题党日等形式，结合集团争当工业强市“排头兵”动员会精神，支部班子成员带头围绕“我的职责使命是什么”“需要我干什么”“我该怎么干”等问题开展学习，积极带动全体党员践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围。

党员干部自觉学。党员干部在参加支部学习的基础上，充分利用“学习强国”“大众日报-党史知识竞赛”等平台将党史学习教育学深学实，把爱党爱国的激情转化为爱企爱岗的热情，全面投身到企业高质量发展中去。

红色教育提升学。充分依托红色教育资源，接受党性锻炼、感悟初心使命。七一期间，先后到鲁南抗日民主政权建设纪念馆、八路军115师抗日纪念园接受红色教育、重温入党誓词。组织部分党员参观了枣庄市庆祝建党100周年暨建市60周年图片展，感悟枣庄光辉60年的建设发展历程，凝聚攻坚克难、推动发展的决心和信心。（潘发存）