2月16-19日，按照集团党委统一安排，集团党委书记、董事长张宗辉，党委副书记、总经理李守广，党委副书记、监事会主席王琪琳等集团党委领导班子成员，分别参加指导了基层联系点党委（党总支）领导班子2022年度民主生活会，并开展2022年度廉政谈话。

2月18日，张宗辉、李光玉参加指导了泉兴水泥公司党委领导班子2022年度民主生活会，同公司党政主要负责人开展2022年度廉政谈话。张宗辉在认真听取发言后指出，泉兴水泥公司党委民主生活会总体质量很高，查摆问题触及实质，开展批评严肃认真，整改措施务实明确，取得了预期效果。下步要沉下心认真梳理自身在思想、工作、作风、能力等方面存在的突出问题，找实解决问题的办法，扎实做好整改“后半篇文章”。要树立全面学习的理念，向书本学，向身边的人学，向基层学，真正做到干一行、爱一行、专一行。要不断完善管理制度，切实形成用制度管人、用思想聚人、用关心调动人的良好格局。要坚持大事讲原则、小事讲风格,严格落实好民主集中制，坚决服从组织决定，始终保持一个声音、一个调子，切实做到一抓到底。要坚持以企业发展为中心，认真研究任务指标，及时把握市场动态，突出主业和重点，不断提高企业核心竞争力和可持续发展能力。要始终保持“以月保季、以季保年”的责任心，围绕既定目标，早打算、早部署，抢抓机遇，蓄势攻坚，努力形成“开局即加力、起步即提速”的发展态势，在完成全年任务目标上争取主动、赢得主动。要坚定不移推进全面从严治党，带头严于律己，注重防微杜渐，时刻抵制诱惑、守住底线，永葆清正廉洁政治本色。要坚持严管就是厚爱，持续以案为鉴、完善制度，管控好每个环节，堵塞管理漏洞，坚决杜绝腐败问题的发生。

2月17日，李守广参加指导了大兴矿业公司党委领导班子2022年度民主生活会，同公司党政主要负责人开展2022年度廉政谈话。在认真听取大家的发言后，李守广指出，大兴矿业公司党委问题查摆比较实，原因剖析比较深，开展批评比较真，整改措施比较严，达到了预期目的。大兴矿业公司党委要以本次民主生活会为新起点，全面梳理存在问题，系统盘点短板弱项，建立健全问题清单和工作台账，在即知即改的基础上举一反三、抓好建章立制，确保系统施治、标本兼治、长效整治。要严守政治纪律和政治规矩，严格落实民主集中制，自觉维护班子团结，带头尊崇法治、敬畏法律，切实好发挥“头雁效应”。要紧扣全年任务目标，拿出起步就是冲刺、开局就是决战的劲头，统筹抓好安全生产和经营管理工作，抓好“三项制度”改革，蹄疾步稳推动各项工作行稳致远，确保全年开好头、起好步，实现首季“开门红”。

2月17日，王琪琳参加指导了华沃水泥公司党总支领导班子2022年度民主生活会，同公司党政主要负责人开展2022年度廉政谈话。他强调，华沃水泥公司党总支民主生活会问题查摆深刻透彻、相互批评坦率真诚、整改措施具体明确，达到了统一思想、增进团结、激发干劲的目的。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在学思践悟中筑牢绝对忠诚。要坚持问题导向，拉好问题清单、建好整改台账，坚决做到即知即改、立行立改、从严整改。要认真履行管党治党政治责任，突出对重点领域的监督管理，防范化解各类廉政风险。要综合运用监督执纪“四种形态”，常态化开展警示教育，持续巩固风清气正、干事创业的政治生态。

集团党委委员高博、郑建、宋均亮、王君良、张加敏分别参加指导了沃丰水泥公司党委、南郊热电公司党总支、开元凤鸣山庄党总支、申丰水泥公司党委和泉兴矿业公司党委领导班子2022年度民主生活会，并同公司党政主要负责人开展了2022年度廉政谈话。