日前，南郊热电公司按照省应急管理厅分层级、有重点的工作要求，组织开展了“大学习、大培训、大考试”活动。

全员大学习。该公司坚持分层级自主学习，高管人员、安全管理人员侧重于安全生产法律法规、重要文件规定及安全生产管理知识，一线员工侧重于安全规程、标准和岗位应知应会知识学习，并不定期检查全员大学习笔记，确保学习效果。

全员大培训。他们在组织自主学习的基础上，根据实际情况分层次开展全员培训，班组长及以上人员由公司集中培训，班值人员由安全技术部根据工作实际灵活培训，通过分层级培训，明确各自安全工作的要点，有针对性的提升自身安全水平。

全员大考试。该公司采取以考促学的形式检验学习效果，公司主要负责人按照省应急管理厅要求，参加全省统考，其余人员由公司统一组织集中考试。对考试不合格人员予以补考，并在考核中处罚。（陈雪梅）