开元凤鸣山庄开展2014年终全员考核
时间：2014.12.22
近日，开元凤鸣山庄开展了一年一度的全员年终考核，综合考评酒店全员的服务技能层级。
此次考核主要由理论考核、实践考核和360度测评组成。其中理论考核采取专人出题、部门总监监考的方式进行，考试结束后，连夜阅卷出成绩，及时公布，以防节外生枝，造成工作被动。实践考核则由相应部门根据各岗点业务范围分批进行。360度测评则是由各部门根据专业特点制定测评表，由上级、同级、下级同时打分测评。此外还增加了聘用工转正考核，一旦考试合格，将签订劳动合同。
据悉，年度考核成绩将成为员工调职、年度评选先进的重要依据。同时，酒店也将对此次考核成绩进行综合分析，以更好地了解员工对酒店应知应会、理论知识及专业操作技能的掌握程度，以更好地制定后续的培训计划。（倪针）
